El gobierno bonaerense reiteró a los empleados públicos de la administración central la misma propuesta de aumento salarial que realizó a los docentes: 5% para julio y 2% para agosto. ATE anunció que la someterá a sus bases.
El gobierno de la provincia de Buenos Aires repitió a los empleados públicos de la administración central —comprendidos en la ley 10.430— la oferta de aumento salarial de 7% en dos cuotas: 5% para julio y 2% para agosto. La reunión se realizó en modalidad virtual.
El ofrecimiento se suma al 9,3% acordado a principios de año, que se incorporó como última cuota en los sueldos de junio. El gobierno asumió el compromiso de una nueva reunión en septiembre.
La Asociación de Empleados del Estado (ATE) fue la primera de las centrales sindicales en adelantar que someterá el esquema a consideración de sus bases. La semana pasada, cuando el gobierno ofertó solo 2,5% para julio, la propuesta fue rechazada sin análisis.
En las reuniones con los gremios, el gobierno bonaerense señaló la situación de estrechez fiscal que enfrenta, atribuida a los recortes en las transferencias de fondos no automáticos por parte del gobierno nacional y a la caída de la recaudación, que reduce la coparticipación.
Claudio Arévalo, secretario general de ATE, afirmó: “Pese al ajuste que viene haciendo Milei, el gobierno de Kicillof demuestra que se pueden seguir haciendo esfuerzos”. Agregó que “necesitamos recomponer el salario” y solicitó avanzar en el pase a planta permanente de 14 mil empleados “precarizados”.