El índice de salarios subió 2,9% en junio frente a mayo y acumuló un incremento de 18,5% en el semestre, según el Indec. El dato superó a la inflación mensual (1,9%) y a la acumulada (16,8%).
El índice de salarios registró en junio una suba de 2,9% respecto de mayo y acumuló un incremento de 18,5% frente a diciembre de 2025, informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). El aumento superó al costo de vida de ese mes, que fue de 1,9%. La inflación acumulada en el primer semestre de 2026 (enero-junio) alcanzó el 16,8%. En términos interanuales, el indicador mostró un aumento de 35,7%, contra 33,5% del IPC.
El resultado mensual estuvo determinado por incrementos de 1,9% en el sector privado registrado, de 3,4% en el sector público y de 4,4% en el sector privado no registrado. En la comparación con junio de 2025, el índice registró una suba de 29,6% en el sector privado registrado, de 30,1% en el sector público y de 59,5% en el sector privado no registrado, según el Indec.
En los primeros seis meses de 2026, el sector privado registrado acumuló un incremento salarial de 14,5%, mientras que el sector público registró una suba de 17,6%. En el sector privado no registrado, el aumento acumulado alcanzó el 29,4%.
Dentro del sector público, el índice correspondiente al subsector nacional, que excluye a las universidades nacionales, presentó en junio una suba mensual de 1,1%. En términos interanuales, el incremento fue de 23,6%, mientras que respecto de diciembre de 2025 acumuló un aumento de 13,7%.
Por su parte, el subsector público provincial registró una variación mensual de 2% en junio. En la comparación interanual, el incremento fue de 29,7%, y en relación con diciembre del año pasado acumuló una suba de 16,4%, informó el Indec.
El organismo señaló que la variación salarial mensual del sector público total fue superior a la observada en los subsectores público nacional y provincial debido al aumento salarial otorgado al personal de las universidades nacionales, acordado el 10 de junio de 2026 en el marco de la paritaria del sector universitario.