Tras la reelección de la comisión directiva en la filial Junín de ATSA, Héctor Azil se refirió a los desafíos de la nueva gestión y a la implementación de un programa de microcréditos para afiliados.
Tras la reciente jornada electoral desarrollada en la filial Junín de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), que arrojó la reelección de la actual comisión directiva, Héctor Azil celebró el acompañamiento por parte de los afiliados y se refirió a los nuevos desafíos por delante en la conducción.
El sindicalista profundizó sobre el drama del endeudamiento y la situación de mora cada vez mayor en los trabajadores y familias argentinas para cubrir gastos básicos de alimentación, y puso en valor la política de microcréditos que ATSA lanzará cerca de octubre para acompañar a los trabajadores del gremio en este sentido.
Azil, secretario general de ATSA Junín, manifestó que “para nosotros cada proceso electoral sirve como revalidación a todo el trabajo que venimos haciendo y sobre el rumbo que se está tomando, pero también es un desafío para los que asumimos la conducción para renovar las ideas, no aburguesarnos y quedarnos solamente con lo que ya hicimos”.
“Nosotros venimos trabajando y bregando desde hace tiempo por ser un sindicato del Siglo XXI, con todas las adaptaciones y adecuaciones que la sociedad reclama y que debemos trasladarlas al movimiento obrero”, observó el gremialista y completó: “Siempre se producen renovaciones importantes en las comisiones directivas y los cuerpos delegados, con cerca de 60 y 70 compañeros y compañeras que asumen el desafío de representar a los trabajadores de sus empresas”.
Asimismo, profundizó sobre la política de acompañamiento con microcréditos que impulsa ATSA y expuso que “veíamos que muchos compañeros y compañeras no podían salir del circuito del endeudamiento que se genera con las tarjetas de crédito y las refinanciaciones, que en la mayoría de los casos no responden a consumos onerosos y suntuarios, sino para cubrir necesidades básicas como la alimentación”. En continuidad, afirmó que “pensamos en esta alternativa para acompañar dentro de nuestras posibilidades a todos estos compañeros y compañeras, gracias al trabajo con toda la comisión directiva”.
“El programa de microcréditos va a sustentarse con fondos que pertenecen al sindicato, como también tenemos reservados para avanzar con obras de infraestructura en el complejo polideportivo y más beneficios para nuestros afiliados y afiliadas”, contó el sindicalista.
Azil subrayó que “todos esos fondos los tenemos depositados en plazos fijos en bancos, y en el caso de estos microcréditos la idea es poner estos fondos apartados al alcance de los compañeros y compañeras para que puedan acceder sin tener que pagar tasas exorbitantes, sino que sean mínimas para evitar una devaluación monetaria”.
Por último, el entrevistado sostuvo que “se trata de un sistema de créditos solidarios para brindar una mano a los trabajadores que lo necesitan, tenemos que terminar de definir toda la parte legal con el reglamento y normas a cumplir y aprobar la moción en una asamblea, y posiblemente antes de octubre ya hagamos el lanzamiento oficial”.