El Gobierno de la provincia de Buenos Aires propuso a los docentes un incremento salarial del 7% en dos cuotas, con reapertura de negociaciones en septiembre. La oferta incluye medidas contra la violencia escolar.
El Gobierno de Axel Kicillof ofreció a los docentes bonaerenses un incremento salarial del 7% en dos cuotas. La propuesta consiste en un 5% en julio y un 2% en agosto, calculado sobre los salarios de junio. La oferta será analizada por los gremios y puesta a consideración de sus afiliados.
La propuesta incluye el compromiso de reabrir las negociaciones en septiembre. Además, en el marco de la paritaria, la Provincia presentó medidas para atender la violencia contra los trabajadores docentes en las escuelas, punto que motivó el paro de la semana pasada.
La oferta se produjo tras el rechazo de la propuesta del viernes anterior, que era del 2,5%. Esa propuesta había llegado después de una pausa de más de 20 días respecto de la reunión previa con estatales y docentes, celebrada el 11 y 12 de junio, en la que no hubo ofrecimiento.
El mes finalizó sin novedades salariales: el Gobierno pagó sueldos y medio aguinaldo en tiempo y forma, y posteriormente avanzó con este nuevo incremento. Según informó la Agencia DIB, la oferta fue recibida de manera positiva en principio.
En la reunión paritaria por videoconferencia, la Provincia señaló al Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) —que nuclea a Suteba, FEB, Sadop y Udocba— que esta oferta se enmarca en una “asfixia financiera extrema” derivada de decisiones y políticas del Gobierno nacional.
La oferta incluye además una Adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso a trabajadores docentes, con el objetivo de fortalecer herramientas de prevención y abordaje, y la creación de una Mesa Ad Hoc en la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad para casos graves o complejos.
También se creará la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, con materiales gráficos, videos y difusión, que incluirá acciones de concientización, capacitación y prácticas preventivas, así como acuerdos de convivencia y corresponsabilidad escuela-familia.
Con la negociación docente en etapa de consulta con las bases, la atención se traslada a la paritaria de los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430, convocada para este martes. Se espera conocer si el Gobierno bonaerense replicará una propuesta similar o presentará un esquema diferente.